關(guān)于雙龍
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企業(yè)榮譽(yù)指企業(yè)獲得的來自社會(huì)和公眾的獎(jiǎng)項(xiàng)與贊許。包括政府組織機(jī)構(gòu)評(píng)選頒發(fā)的各類獎(jiǎng)項(xiàng)、媒體和市場研究機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)項(xiàng)、公眾通過正式和非正式渠道對(duì)企業(yè)的贊許表達(dá)。企業(yè)榮譽(yù)是品牌口碑的重要表現(xiàn)形式，對(duì)品牌的最終影響程序還取決于品牌對(duì)企業(yè)榮譽(yù)的宣傳程序、媒體參與度、公眾認(rèn)可度等。企業(yè)榮譽(yù)是可測量的品牌口碑指標(biāo)。
企業(yè)文化
·雙龍的遠(yuǎn)期目標(biāo)
成為全球?qū)I(yè)的粉體裝備制造商。
·雙龍的產(chǎn)品定位
國際專業(yè)的品質(zhì)，有競爭力的價(jià)格。
·雙龍的企業(yè)核心理念
品質(zhì)堅(jiān)如磐石，創(chuàng)新成就未來。
·雙龍的利益觀
雙龍公司的利益相關(guān)方面的順序?yàn)?quot;員工，客戶，關(guān)聯(lián)方，股東"。
·雙龍的發(fā)展戰(zhàn)略
堅(jiān)持專注在粉體裝備領(lǐng)域發(fā)展。
·雙龍的創(chuàng)新觀
堅(jiān)持每年銷售額的5％用于研發(fā)創(chuàng)新投入。
·雙龍的錯(cuò)誤觀
勇于承認(rèn)所犯錯(cuò)誤，不推卸、不隱瞞。
·雙龍的危機(jī)觀
坦誠是處理危機(jī)的專業(yè)辦法，反對(duì)用新的謊言掩蓋舊的謊言。
·雙龍的人力資源觀
鼓勵(lì)員工把在雙龍的工作視為一生的事業(yè)，公司將努力為員工提供終身職業(yè)規(guī)劃。
·雙龍的員工及同事關(guān)系
員工之間要保持簡單、純潔的同事關(guān)系。
·雙龍的生活觀
工作不是生活的目的，而是生活的一部分。要熱愛工作和享受工作。
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雙龍集團(tuán)有限公司
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